Gelar Career Day 2025, ITPLN Pastikan Lulusan tak Tergantikan AI

Career Day ITPLN 2025(Dok ITPLN)

INSTITUT Teknologi PLN (ITPLN) menggelar Career Day 2025 dan Studium Generale Wisuda ITPLN ke-47 pada Kamis-Jum'at, 13-14 November 2025. Dalam kesempatan itu, Rektor ITPLN Prof. Iwa Garniwa menegaskan komitmennya untuk mencetak lulusan yang memiliki kompetensi tangguh di tengah derasnya arus disrupsi Artificial Intelligence (AI).

"ITPLN berkomitmen untuk mencetak lulusan yang memiliki keterampilan yang tidak hanya relevan, tetapi juga tahan terhadap disrupsi teknologi," ujar Prof. Iwa dalam keterangannya.

Menurutnya, lulusan bidang teknik dan energi akan tetap memiliki posisi strategis yang sulit tergantikan oleh teknologi AI. Hal ini dikuatkan dengan laporan global, termasuk yang dikeluarkan oleh Bill Gates dalam bukunya The Age of AI dan riset dari McKinse yang menyatakan bahwa kompetensi di bidang applied engineering dan energi adalah salah satu area yang sangat sulit untuk digantikan oleh AI.

"Karena pekerjaan tersebut melibatkan pemecahan masalah langsung, keterampilan teknis yang mengandalkan pengetahuan mendalam, serta pengambilan keputusan berbasis konteks dunia nyata. Makanya, kita sudah tepat berada di ITPLN," kata Prof. Iwa Garniwa.

Dalam McKinsey 2024, ungkapnya, profesi yang terkait dengan energi terbarukan dan teknik kelistrikan akan tetap menjadi kebutuhan penting hingga 2050. ITPLN, lanjutnya, telah menyiapkan kurikulum yang menekankan pada penguasaan teknologi energi terbarukan, sistem tenaga, serta kemampuan adaptasi terhadap perkembangan digital tanpa meninggalkan dasar keilmuan teknik yang kuat.

“Kami ingin lulusan ITPLN bukan hanya siap kerja, tetapi juga siap menghadapi perubahan,” ucap Iwa.

Mengusung tema Empowering Future Talent: Navigating the Green & Digital Era, kegiatan Career Day 2025 menjadi ruang pertemuan antara dunia kampus dan industri. Mahasiswa diajak mengenal lanskap dunia kerja, membangun jejaring profesional, serta memahami arah transformasi energi nasional.

Tahun ini, kegiatan tersebut melibatkan sejumlah mitra strategis dari PLN Group dan sektor industri, di antaranya PLN Batam, PLN MCTN, PLN Nusa Daya, PLN Icon Plus, PLN Indonesia Power, PLN Energi Primer Indonesia, PT Gaya Makmur Mobil, PLN Enjiniring, dan Wisma Group serta lainnya.

“Hari ini, kita tidak hanya menyelenggarakan Career Day, tetapi kita sedang menyalakan masa depan,” katanya.

Dia memastikan, ITPLN terus memperluas jejaring industri untuk meningkatkan serapan lulusan ITPLN ke dunia kerja. Dia mengatakan, dukungan para mitra industri dalam acara Career Day 2025 mencerminkan sinergi kuat antara dunia pendidikan dan sektor energi dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul untuk transformasi hijau dan digital di Indonesia.

“Kami tidak ingin mahasiswa hanya lulus dengan ijazah, tetapi juga dengan mindset inovatif, keterampilan digital, dan jiwa adaptif yang dibutuhkan oleh industri modern,” tegasnya.

Ia berharap acara ini menjadi momentum bagi mahasiswa ITPLN untuk tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga menciptakan peluang dan berkontribusi pada transformasi menuju Indonesia Emas 2045. Layanan karir ITPLN bisa diakses melalui www.itpln.ac.id.

Sekretaris Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK) PLN, Amiruddin Ginting menegaskan, ITPLN Career Day 2025  YPK PLN memberikan dukungan penuh terhadap penyelenggaraan acara ini sebagai bagian dari komitmen memperkuat hubungan antara pendidikan dan dunia kerja.

Ke depan, ucapnya, program serupa akan diperluas melalui berbagai kanal, agar lulusan ITPLN tak hanya terserap di dunia kerja, tetapi juga terdorong menjadi wirausahawan.

“Kami akan terus menyiapkan berbagai saluran baru untuk membantu lulusan ITPLN menemukan peluang karier. Dunia kerja penting, tapi kewirausahaan juga tak kalah strategis,” kata Amiruddin.

ITPLN Career Day 2025 diisi beragam kegiatan seperti seminar karier, workshop, pameran mitra industri, Studium Generale ke-47, Temu Alumni hingga job fair yang diikuti perusahaan nasional dan multinasional. Sejumlah alumni sukses juga hadir untuk berbagi pengalaman membangun karier setelah lulus dari kampus transisi energi ini. (E-4)